يهدف هذا الميثاق إلى توضيح الضوابط والقيم والمبادئ التي تحكم قواعد العمل التطوعي، وتوضح شروطه وتحدد واجبات الجهات الموفرة للفرص التطوعية.

1- الالتزام بالقوانين والأنظمة المتعلقة بإشراك المتطوعين والمبنية وفقاً للمبادئ الشرعية.
2- الالتزام بتوفير الدعم اللازم للمتطوعين لأداء مهامهم التطوعية بشكل فعّال بما في ذلك: توفير البيئة المناسبة والآمنة، الموارد المالية للتشغيل، المواد والأدوات المطلوبة لتنفيذ المهام.
3- الالتزام بتعيين أحد الموظفين ليصبح (مديراً للتطوع)، وذلك للقيام بمهام مدير التطوع الرئيسية (التخطيط، تصميم الفرص التطوعي، استقطاب المتطوعين، فرز المتقدمين والاختيار، التسجيل والتوثيق، التدريب والتوجيه، الدعم والاشراف، التحفيز والتكريم).
4- الالتزام بتكليف أحد الموظفين ليصبح مسؤول التقنية في قضايا التطوع ويمثل المنظمة في البوابة الإلكترونية
5- القيام بالبرامج التعريفية للمتطوع عن المنظمة وأنظمتها.
6- الإحترافية والمهنية والشفافية والوضوح في التعامل مع المتطوع،
7- المحافظة على سرية معلومات المتطوعين وحفظ حقوقهم في الأفكار الإبداعية والمقترحات.
8- تسجيل بيانات المتطوعين وإنجازاتهم من خلال القنوات الرسمية المتوفرة التي تعلنها الجهة المعنية.
9- الاعتراف بالدور الذي يقدمه المتطوعون ونشر إنجازاتهم والاحتفال بها في ملتقيات وتقارير المنظمة.
10- الالتزام بعدم استقطاب المتطوعين إلا على فرص تطوعية محددة وواضحة وتم توصيفها بطريقة صحيحة والحرص على مراجعة وتحديث هذه الفرص التطوعية بشكل دوري منتظم لتطويرها والتأكد من صلاحيتها.
11- إتاحة المعلومات عن المنظمة والطرق التي يمكن بها مشاركة المتطوعين على أوسع نطاق ممكن.
12- عدم التفرقة والتمييز في المعاملة بين المتطوعين على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو السن أو الجنسية أو الدين أو الإعاقة الجسدية أو العقلية.
13- الالتزام بتنويع الفرص التطويع حسب تنوع المهام في المنظمة قدر الإمكان وبما يحقق أهداف وتطلعات كافة شرائح المجتمع.
14- الالتزام بتوثيق الساعات التطوعية وإنجازات المتطوعين، مع توفير جميع البيانات المطلوبة في البوابة الالكترونية.
15- الالتزام بالأنظمة والقوانين المنظمة لتطوع الأطفال الذين لا تتجاوز أعمارهم خمسة عشرة سنة، حيث ينبغي أن تكون أدوارهم ذات أهداف تربوية وغايتها غرس القيم المتمثلة في روح المبادرة والتعاون والتضامن والتسامح والإيثار وألا تتجاوز المدة التطوعية 10 يوماً على الأكثر، وعلى أن يتم التأكد عند تصميم الفرص التطوعية للأطفال تجنب كل نشاط من شأنه الإضرار جزئياً أو كلياً بصفة مباشرة أو غير مباشرة بالأطفال.
16- التأكد من إشراف الجهات المختصة في مجال الطفولة على الأنشطة التربوية وتحدد مدتها ومكانتها وطبيعتها بما يجعلها ملائمة لقدرات الأطفال المتطوعين البدنية والفكرية.
17- في حال وجود فرص تطوعية تستهدف متطوعين أقل من 18 سنة، تتولى الجهة الحصول على موافقة ولي الأمر.